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原标题：公司回应运营岗实习转正需考核800米：不过也不会辞退，用制度让员工坚持运动

11月16日，福建泉州陈女士（化姓）在社交平台发帖称红杉根科技有限公司运营岗实习转正需考核800米，引发网友热议。

据陈女士介绍，她投递的是该公司的运营实习生岗位，HR告诉她，转正标准是通过800米长跑考试、《高效能人士的7个习惯》一书的考试，以及新人培训。800米长跑时长在4分40秒内，则视为通过。

陈女士表示，她已经跑了10年步，能通过这项考试，但是她不理解这项规定，不愿意再跑。

最终，陈女士未选择入职该公司。"实习工资一个月2000元，包吃住，四人一间，我觉得不太行。"她说，该公司称没有加班文化，但待遇确实欠佳。

对此，红杉根科技有限公司回应称，体能考核是为了鼓励员工平时多运动，希望他们养成运动的习惯，用制度让大家坚持运动。

"过不了的话，下次还可以继续报考。永远考不过，证明该员工平常根本不运动，这属于价值观问题。鼓励运动是公司文化，但员工不认同公司文化，就是和公司价值观不吻合，但我们还是愿意给机会的。"工作人员说。

工作人员还表示，800米考核标准很低，暂时没遇见过不了考试的，也不会因为过不了800米考试而辞退员工，最终还是会通过，希望员工把身体健康放在第一。

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