根据今年8月LinkedIn领英发布的《第一份工作趋势洞察》报告，95后第一份工作的平均在职时间为7个月，远远低于80后、90后群体，成“闪辞”主力军。

根据今年8月LinkedIn领英发布的《第一份工作趋势洞察》报告，95后第一份工作的平均在职时间为7个月，远远低于80后、90后群体，成“闪辞”主力军。