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裁员补偿标准是怎样的?无固定期限合同解除怎么赔偿?

裁员补偿标准是怎样的?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计

产假要扣工资吗?产假从什么时候开始算?

产假要扣工资吗?不会。 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未

我国将大力提高劳动人事争议协商调解力度-每日视点

新华社北京11月16日电(记者姜琳)工资发放不及时,公司强迫加班怎么办?为推动解决问题关口前移,降低劳动者维权成本,人力资源社会保障部、

山西省退役军人及随军家属线上招聘活动启动-环球时讯

11月14日,省退役军人事务厅消息:即日起至11月27日,我省举办以“战疫情促就业”为主题的退役军人及随军家属线上招聘活动。此次活动通过省退

说好的试用期“遥遥无期”?法律限定防止反复“试用”-观热点

阅读提示法律规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。然而司法实践中,为何还常出现反复约定试用期、延长试用期等劳动争议?入职同

@高校生 教育部发布两万余个供需就业项目-天天快讯

教育部高校学生司近日发布一批供需对接就业育人项目,包含全国866家用人单位提供的23828个就业实习项目,面向全国高校开放申请。该项目打出校

重庆:600个科研类事业编制岗位待人才加盟-热议

(记者钟旖)记者3日从2022年英才大会组委会获悉,大会期间,重庆市将发布市属事业单位科研类岗位600个,创历年新高。据了解,此次市属事业单位

午休时间玩手机被辞退索赔15万败诉?严重违纪这一概念用人单位不能滥用

近日,广州市中级人民法院审结一起劳动争议民事案件。王小石(化名)在午休时间,因多次外放玩手机音量太大影响到别人,公司依据《员工工作规

公司拖欠工资应该怎么投诉 公司拖欠工资怎么维权-每日快报

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公司转岗员工不同意怎么办?

今天来聊聊关于公司转岗员工不同意怎么办?的文章,现在就为大家来简单介绍下公司转岗员工不同意怎么办?,希望对各位小伙伴们有所帮助。1、当

渭南市将举办2022大中城市联合招聘高校毕业生专场网络招聘会-环球动态

渭南日报记者姚琼为深入推进高校毕业生就业服务,搭建高校毕业生和用人单位求职招聘对接通道,我市结合陕西省人力资源和社会保障厅相关文件要

天天热点!@用人单位:吸纳高校毕业生就业,别错过这些优惠政策!

用人单位注意啦!吸纳高校毕业生就业有这些优惠政策可享千万别错过!01一次性吸纳就业补贴对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中

观焦点:@用人单位:吸纳高校毕业生就业,有这些优惠政策

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全球今头条!重庆吹响秋季引才“集结号” 全面启动2022年“百万英才兴重庆”全国重点高校巡回引才活动

9月22日,记者从市人力社保局获悉,即日起至10月,2022年“百万英才兴重庆”全国重点高校巡回引才活动全面启动,将在重庆英才网、重庆人才网开

天天速看:不应简单“送清凉” 高温天气下劳动者健康权益如何保障?

7月9日晚,20岁大学生郭腾旭的生命停止了。这天,他在湖北武汉一家公司做暑期工,下班后晕倒在公司宿舍楼下,后经抢救无效死亡。死亡医学证明

【环球新视野】莱州市开展“双随机一公开”用工检查

大小新闻客户端8月23日讯(YMG全媒体记者张孙小娱通讯员周长琼摄影报道)近期,莱州市对各类用人单位工资支付情况和劳务派遣用工情况开展“双

环球最新:逛“人才夜市”找工作,扬州用“烟火气”为就业“聚人气”

昨晚,在扬州市瘦西湖畔长春路夜市广场,一排排“摊位”错落有致,每个“摊位”前摆放着岗位需求牌,“摊主”们正使出浑身解数“摆摊求贤”。

焦点速讯:让劳动者站在高温中被关怀的“C位”

赵传龙近期,多地持续高温,市民大多选择在家中避暑,享受炎炎夏日中的一抹清凉。然而我们还应看到,建筑工人、外卖小哥、铁路巡线工、交通警

世界快消息!打造车间线上两把伞 撑起职业健康一片天

打造车间线上两把伞撑起职业健康一片天上午9点,位于小浦镇超威集团长兴郎山分公司的组装车间内,工人们佩戴防尘面罩,在自己的岗位上忙碌着。

【独家焦点】重庆向全球人才发出“招贤令”

7月27日,记者从市人力社保局获悉,为加快建设具有全国影响力的科技创新中心,营造“近悦远来”人才环境,2022年“百万英才兴重庆”国际人才线

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不续签劳动合同会不会违法不续签劳动合同不一定违法,若用人单位提出不续签的是违法的,应该支付劳动合同到期不续签补偿金;工作1年支付1个

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正规公司没劳动合同合法吗?用人单位没有劳动合同如何赔偿?

正规公司没劳动合同合法吗公司没有与劳动者签订劳动合同是违法的,劳动者向公司提出申请要求公司履行签订劳动合同的义务,自用工之日起超过

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