有消息说2022年会补发17个月工资，这个消息到底是真是假，有些地方的人已经开始关注这个消息了。这个政策主要针对的是一部分地区的人员，会为他们补发17个月的工资，这个政策具体到底是怎么回事呢，专业人士已经对这个政策做出了具体的解释，让我们来看一看吧。

一、具体政策规定

我国经济处在飞速发展阶段，人们的生活水平在提高，但人们的生活压力也越来越大，尤其是近几年，新冠疫情蔓延，很多公司的经济效益不好，出现了大批裁员的现象，而现阶段招聘的工作岗位也在减少，人们就业变得越来越困难。面对种种生活压力，当人们听说可能要补发17个月工资时，便开始期待了。

其实这个新政策只是针对一部分人的，并不会为所有人补发17个月工资。这个政策主要是针对偏远艰苦地区的人们，为他们在偏远艰苦地区仍在辛勤工作的精神而感动，政府考虑到他们在偏远地区工作的艰苦条件，为他们提供一部分资金补助，以补发工资的形式将这部分资金打到他们的个人账户里。

这个政策是在2018年5月发布的，在人社和财政部联合做出的《关于调整艰苦边远地区津贴标准的通知》的报告中写明，要为艰苦偏远地区工作人员补发17个月的工资。从2017年1月1日开始补发，到2018年5月这段期间一共17个月，感谢他们在艰苦地区为祖国建设所做出的贡献。

这项政策表明，并不是会对边远地区所有岗位的人员都会补发工资，主要是为边远地区的事业单位人员补发工资。这群人选择在艰苦的条件下，仍努力投身祖国的建设，为人民服务，为守护好人民的幸福生活而奋斗，有的人甚至背离了家乡，放弃了家庭，毅然投身在边远地区的建设和服务工作中，应当得到一定数额资金的补助。

二、这项政策发布的意义

政府发布这项政策的初衷也是为了感谢边远地区技术岗位，管理岗位，技术工人和普通工岗位人员的辛勤付出，正是他们在艰苦环境的辛勤工作，才能让这个地区的人民享受到良好的生活条件。

边远地区生活条件艰苦，资源匮乏，而且时常会遇到恶劣天气，恶劣天气条件下，基础设施很容易会遭受到破坏，在这种条件下，工作人员仍要加紧抢修。

无论在什么环境下，总有一群人坚守在工作岗位上，付出超过别人的辛苦。政府发布这个新政策，为他们补发工资，体现了政府对无私奉献在工作岗位人员的关怀，为他们在艰苦环境下的工作予以资金的补助和支持。

因此，这个政策并不会针对所有人，而且这个报告是在2018年发布的，已经过去了3年之久，新闻的时效性早就消失了，2022年并不会补发17个月工资。如果再听到类似的消息，不要再继续传达这个时效性已过的消息了，安心做好自己的本职工作，辛勤的工作付出，一定会得到相应的回报的。

三、个人感想

有些人在听到补发工资的消息后，以为是机关单位会补发工资，便向所在单位核实情况，得到的消息是并没有相关政策文件批复下来会为机关单位的工作人员补发工资。

大家空欢喜了一场，所以当听到任何消息的时候，一定要第一时间核实信息的真实性，切不可盲目宣传，最后一传十，十传百，假消息传的遍地都是，造成了不好的社会影响。

而且这个补发工资的规定是在2018年的文件中发布的，具体的工作条件早已落实到位，补发的资金已经准时的打到了边远地区事业单位工作人员的账户里。

边远地区的工作条件与其他地方相比相对恶劣一些，这个地区的工作人员得到一部分资金补助，可以用来改善生活条件，也可以用来照顾家庭。他们大多数的家人都不在身边，很多人都是放弃了陪伴家人的时间，投身在边境地区的建设工作中，为这类人群提供更多的补助无可厚非。

2018年的消息仍有人在传，他们只听到了信息的一部分，便四处传播，让很多人以为自己会收到补发的工资，大家都在纷纷讨论补发工资的事情。而且2022年并没有类似的规定出台。很多人传达这则虚假信息，只是为了吸引目光，吸引眼球。

进行补贴的城市都是偏远地方的城市，而且真实补贴的时间也并不都是17个月，每个地方的补贴政策不同，补贴的方案和具体数额也不同。环境恶劣地方偏远的城市补贴工资的数额就相对高一些，考虑到公职人员在该地所遭受的恶劣条件，应该多享受一些补贴。

虽然2022年会补发17个月工资的这个消息与真实政策信息存在一定偏差，但事业单位的工资会发生调整并非空穴来风。每两年事业单位工资会进行微调，这两年由于大量的资金都用在了防疫工作上，事业单位工资调整出现了延后。

所以，2022年并不会补发17个月的工资的。这则消息针对的人群是有一定范围的，只是针对特定地区，特定工作岗位的工作人员，而且这部分工资早已经补发到位，再有人说要补发工资的消息时，不要轻易相信。

总结

2022年会补发17个月工资这个消息与真实政策存在一定的差别。真实政策是会对边远地区的事业单位工作人员和投身祖国边境地区建设的工作人员补发17个月的工资，这个政策并不是针对所有机关单位职工的。

而且这个政策早在2018年就发布了，补发的工资也是2017年到2018年年段的，消息的时效性早就过了，所以再听到2022年会补发17个月的工资的消息时，不要传播了。

为边远地区的工作人员补发工资是为了鼓励他们对边疆地区建设所做出的贡献。他们在边远地区工作，这些地区生活条件差，基础设施相对落后，为他们予以资金的补助，会一定程度上改善他们的生活条件。为这类人群补发工资，对此你怎么看呢？说说你的看法。

关键词： 专业人士 是真是假