最近，武汉市民陈先生反映，2022年1月份，他应聘到了一家公司，上班了十多天，由于身体原因在家办公了一段时间后，被公司辞退了。可直到现在，陈先生都没有拿到上班期间的任何薪资报酬。

陈先生介绍，今年1月20日，他应聘到了武汉南望森巴文化科技有限公司做设计总监，每月薪资16000元，餐补150元，合同有效期为一年。

陈先生

就是在我入职期间，我做了一个地质大学节水展厅的项目，我在里面主要是主创设计师，包括三维场景设计、建模、灯光渲染，还有跟平面对接、策划对接，基本上都是我主导的。

工作了十多天，由于身体原因，陈先生向公司提出申请希望居家办公。

陈先生

当时走路的时候不方便，我当时跟他说的是居家办公到五一，但是在家里把设计做完之后，负责人就说要辞退我，我说辞退可以但至少要把之前上的班，做过的项目的钱付给我，最后协商的是10300元，负责人答应3月15日发工资，到了时间一直说公司没有钱要我等。

记者陪同陈先生找到了武汉南望森巴文化科技有限公司。

武汉南望森巴文化科技有限公司负责人刘总

他是我的设计总监，我们认为他在家里办公没有起到总监的作用，这种情况当时是按照一个礼拜核定工资，加上一个设计费是有提成的，连同费用一起结算，当时我签字的时候，还是有诚意在里面。

公司负责人介绍，陈先生因自身身体原因，需长期在家办公，无法达到设计总监岗位要求，因此才将其辞退。

该负责人表示，他们同意按照陈先生上班天数支付工资，并给予项目提成补偿，但因为疫情等因素影响，公司资金周转较为困难，导致薪资发放有所延迟。

武汉南望森巴文化科技有限公司负责人刘总

首先我认你的工作，并没有说赖账，因为学校也是欠我们的钱，我也是在跟学校财务处和后勤的一些服务单位进行紧张的沟通，我们还专门有两个人在搞这个事情，他的事情会在节后两到三天之内解决。

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