合同到期后单位不续签属于失业吗劳动合同到期后，除单位提高劳动报酬或劳动条件或劳动者拒绝续签劳动合同的，由单位出具解除劳动合同或不续

劳动合同固定期限包含试用期吗包含在内的。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同

劳动合同到期不续签补偿金如何计算劳动合同到期不续签的，补偿金的计算如下：(一)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月

劳动合同到期多久自动续签劳动合同到期后不会自动延续，用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认，双方沟通一致后重新签订

合同到期不续签需要提前一个月通知吗合同到期不续签的，不需要提前一个月通知。除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者

劳动合同到期不续签需要提前一个月通知吗劳动合同期满后劳动合同终止，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意

劳动合同续签年限的规定有哪些?用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的年限条款要双方协商。用人单位与劳动者协商

申请续签劳动合同要注意什么?劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持