劳动合同到期不续签补偿金如何计算

劳动合同到期不续签的，补偿金的计算如下：

(一)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;

(二)六个月以上不满一年的，按一年计算;

(三)不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动合同到期不续签如何赔偿

劳动合同到期不续签如何赔偿：用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。

关键词： 劳动合同到期 经济补偿 经济补偿金 劳动者赔偿金