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枣庄市峄城区开展城乡公益性岗位扩容提质行动 落实政府兜底就业职责

来源:大众日报    2022-04-29 15:30:49

“我们每天都要到南部鱼塘进行巡查,及时打捞水面垃圾和漂浮物,保护好鱼塘水质环境。”近日,枣庄市峄城区底阁镇陶墩村生态公益岗工作人员田凤英介绍。

田凤英家境困难,没有技能,也找不到工作补贴家用。在峄城区城乡公益性岗位扩容提质行动中,她申请了乡村公益岗,并通过了审查。

底阁镇建有万亩塌陷地渔业生态旅游观光休闲基地,为做好渔业生态保护,该镇设置了生态公益岗,安排公益岗人员打捞河面垃圾和浮萍杂草等漂浮物,开展渔业水质保洁。

“我们在公益岗开发工作中,以解决群众实际困难、增加群众收入为出发点,立足全镇经济社会发展需求,深挖特色产业,走出了一条具有底阁特色的公益岗之路。”该镇党委委员朱炳琦介绍。

据了解,自全省开展城乡公益性岗位扩容提质行动以来,峄城区构建“一盘棋”工作格局,成立城乡公益性岗位开发工作专班,采取“12347”工作法打造“峄心峄益·榴享”公益岗品牌。“1”是一个总体目标,落实政府兜底安置就业职责,扎实推进共同富裕;“2”是兜清两个底数库,即生态公益性岗位需求库和生态公益性岗位人员库;“3”是区、镇、村三级联动,根据各自领域实际情况和重点工作需求设置生态岗。“4”是确定了山水林田、美丽宜居乡村、乡村振兴、红色物业4类生态公益性岗位;“7”是镇(街)和村(社区)根据实际需求分别开发出河湖扩绿岗、乡村添绿岗、湿地复绿岗、防火护绿岗、荒山披绿岗、山体兴绿岗和红色生态岗等7个生态公益性岗位,助力“绿色打底、红色添彩”生态新峄城发展。

在城乡公益性岗位扩容提质行动中,峄城区为加快岗位开发速度,尽快让符合条件的群众享受“家门口”就业的政策,先后出台《峄城区城乡公益性岗位扩容提质行动方案》《峄城区城乡公益性岗位上岗流程》《峄城区城乡公益性岗位人员绩效管理办法》《“榴享”公益岗驿站管理制度》,结合困难群众就业和单位用工双向需求,精准设岗,精准安置,让困难群体实现“就业梦”。目前,峄城区已开发城乡公益性岗位1914个,其中乡村公益性岗位1614个、城镇公益性岗位300个,第一季度已上岗1362人。

关键词: 枣庄市峄城区 城乡公益性岗位 扩容提质 兜底安置就业职责

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