用人单位非法解除劳动合同如何赔偿?

(一)用人单位没有合法的事实和理由，直接单方解除劳动合同。劳动者可以要求支付双倍的经济补偿金或要求继续履行劳动合同

(二)根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

(三)《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

三、解除劳动合同的方式有哪些?

劳动合同解除的方式有：

1.用人单位和劳动者约定解除;

2.劳动者单方解除劳动合同;

3.用人单位单方解除劳动合同;

4.经济性裁员。

关键词： 解除劳动合同 非法解除劳动合同 用人单位 经济补偿金